Após uma década, mulheres com filhos continuam apresentando um gap de participação expressivo em relação aos homens com filhos. Esse diferencial atinge patamares mais elevados na presença de um filho pequeno (de 0 a 5 anos de idade).

A pandemia de COVID-19 impôs severas restrições à mobilidade e intensificou a adoção de novas práticas em termos de organização do trabalho. A difusão ampla do trabalho remoto ou em regime de home office, por exemplo, tornou-se necessária, levantando questões.

As ocupações que mais têm crescido no Brasil nos últimos anos são as relacionadas aos serviços, tais como “outros vendedores” (16,3% a.a.) e “vendedores de rua e postos de mercado” (11% a.a.). Embora “dirigentes de TI” e “especialistas em base de dados” estejam entre as dez que mais cresceram, ainda temos uma parcela muito pequena de trabalhadores em ocupações de TI.