Contratações líquidas formais se retraíram 26,3% em 2023, com redução de saldos em todos os setores. Já as admissões líquidas dos trabalhadores temporários quadruplicaram, com expansão de vínculos não permanentes nos Serviços.
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Para trabalhador assalariado, há muitos pontos positivos no “home office” e grande parte gostaria de trabalhar ainda mais dias de casa. Já os empregadores parecem desejar um pouco menos de dias de casa de seus colaboradores.
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Em novembro houve saldo positivo de vagas formais, ante mesmo mês de 2023, mas com menor qualificação e maior desigualdade salarial entre mulheres e homens. Saldo de empregos de homens cresceu 118,3%; de mulheres caiu 14,8%.
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Trabalhadores de aplicativos em transportes, motoristas ou entregadores, eram 1 milhão ao fim de 2022, e enfrentam dificuldades. Mas é ao se analisar questão previdenciária que tema vira importante problema de política pública.
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No 3º tri, mercado de trabalho das regiões permaneceu favorável, com menos desemprego, mais ocupados e maior rendimento médio. Mas taxa de participação ainda está abaixo do 4º tri de 2019, principalmente no Norte e Nordeste.
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