Este artigo propõe novo sistema de contribuição patronal, com estratégia diferenciada e progressiva baseada na desoneração de parte do salário mínimo, ajustando os valores de acordo com critérios específicos como idade e gênero.
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Decompondo a variação do rendimento médio do trabalho da PNAD, verifica-se que parte das altas de salários dos últimos trimestres deve-se a mudanças na composição da população ocupada, e não só ao aumento das remunerações.
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Fevereiro de 2024 registrou saldo de 306.111 postos formais e crescimento. A contratação líquida de pessoas de 25 a 29 anos cresceu 32,2%. Demissões voluntárias permaneceram em alta.
Este informativo analisa os dados mais...
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Com dados da PNADC, e foco em famílias beneficiadas, exercício revela relação negativa entre recebimento de benefícios e taxa de participação, mas puxada por jovens e mulheres, sem efeito encontrado para homens adultos.
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MEIs correspondem a ¾ das firmas que surgem no Brasil e tendem a ser pequenos negócios com baixa chance de se tornarem grandes. Público do MEI é mais masculino, branco, concentrado no Sudeste e de escolaridade mais elevada.
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